Η Απαγορευμένη Εκπαίδευση - Πολλές ιδέεεες και προτάσειειειεις!!!!!!!

Η ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ....

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΑΔΕΔΥ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Συμπληρώνονται 4 χρόνια από την υπαγωγή της χώρας στο μνημόνιο και παρά τις απέλπιδες επικοινωνιακές προσπάθειες
της Κυβέρνησης, οι εικόνες οικονομικής και κοινωνικής καταστροφής είναι πλέον διάχυτες.
Ο κόσμος της μισθωτής εργασίας δέχθηκε βαρύτατο πλήγμα καθώς αντιμετωπίζει την εφιαλτική αύξηση της ανεργίας και
τις μειώσεις μισθών, εκείνων που ακόμη απέμειναν να εργάζονται, βιώνοντας πλέον συνθήκες ακραίας φτώχειας. Την εικόνα
συμπληρώνουν οι δεκάδες χιλιάδες κλειστές μικρομεσαίες επιχειρήσεις και η καταστροφή παραδοσιακών παραγωγικών
κλάδων της οικονομίας.
Αυτή η πολιτική που εφαρμόζεται από την Κυβέρνηση και σχεδιάζεται από την ίδια, την Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΔΝΤ
εκφράζοντας κυρίως τα συμφέροντα του τραπεζικού αλλά και του μεγάλου μονοπωλιακού κεφαλαίου, δεν έχει τη συναίνεση
της κοινωνίας και ο μοναδικός τρόπος για να επιβληθεί είναι η ένταση του αυταρχισμού, η καταπάτηση των εργασιακών και
δημοκρατικών δικαιωμάτων και η αστυνομική καταστολή.
Γνωρίζουμε καλά πως η Κυβέρνηση θα συνεχίσει αυτή την πολιτική. Οι εξαγγελίες της ανάπτυξης που υπόσχεται δεν είναι
παρά ένα ακόμα επικοινωνιακό τέχνασμα. Αν οι κοινωνικές αντιστάσεις δεν σταθούν εμπόδιο, θα συνεχίζεται και θα εντείνεται
η προσπάθεια βίαιης αναδιανομής του πλούτου προς τις οικονομικές ελίτ, μετατρέποντας τη χώρα σε κοινωνική έρημο.
Ο Δημόσιος Τομέας αποτέλεσε το πρώτο θύμα της εφαρμοζόμενης πολιτικής. Οι μειώσεις μισθών που φθάνουν το 50% και η
ραγδαία μείωση του αριθμού των εργαζομένων, συνθέτουν την εικόνα υποβάθμισης των υπηρεσιών. Παράλληλα, η εφαρμογή
της διαθεσιμότητας σε μια σειρά από νευραλγικούς τομείς (Παιδεία, Υγεία, Κοινωνική Ασφάλιση, Τοπική Αυτοδιοίκηση) οδηγούν
σε διάλυση τα υπολείμματα του κοινωνικού κράτους, τη στιγμή που όλο και περισσότεροι συμπολίτες μας στρέφονται στις
δημόσιες υπηρεσίες προκειμένου να μην τεθούν στο κοινωνικό περιθώριο.
Στις 22 Μαρτίου 2014 οι εργαζόμενοι που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα πριν από 8 μήνες (σχολικοί φύλακες, καθηγητές Μέσης
Εκπαίδευσης και εργαζόμενοι σε Υπουργεία) θα οδηγηθούν σε απόλυση, έναν αιώνα μετά τις τελευταίες απολύσεις Δημοσίων
Υπαλλήλων. Θα προστεθούν στους περίπου 1,5 εκατομμύρια ανέργους του ιδιωτικού τομέα. Θα είναι απλά η αρχή μιας
μακάβριας ακολουθίας, που από μήνα σε μήνα θα προσθέτει χιλιάδες νέους ανέργους από όλους τους τομείς του Δημοσίου
(στα τέλη Μαΐου τελειώνει το 8μηνο διαθεσιμότητας των Δημοτικών Αστυνόμων και υπαλλήλων άλλων Υπουργείων).
Ταυτόχρονα οι ήδη αποσαρθρωμένες δομές του Δημοσίου θα δοθούν βορά στα κερδοσκοπικά συμφέροντα με κόστος
πολλαπλάσιο για τους φορολογούμενους, με κακοπληρωμένους και χωρίς δικαιώματα εργαζόμενους.
Η επίκληση της παθογένειας του Δημοσίου είναι προσχηματική. Ο προωθούμενος μετασχηματισμός αποσκοπεί στις
απολύσεις των εργαζομένων και στην εκχώρηση τομέων της δημόσιας διοίκησης και κοινωνικών αγαθών στον ιδιωτικό τομέα.
Το Νομοσχέδιο του ΥΔΜΗΔ που βρίσκεται προς ψήφιση στη Βουλή είναι ιδιαίτερα αποκαλυπτικό για τις πραγματικές
προθέσεις της Κυβέρνησης αναφορικά με το Δημόσιο Τομέα. Αρκεί η απλή ανάγνωσή του για να γίνει αντιληπτό πως οδηγεί
στον ασφυκτικό έλεγχο του Δημοσίου από τους κομματικούς - πελατειακούς μηχανισμούς με την παράλληλη εκχώρηση
κρίσιμων τομέων στον ιδιωτικό τομέα. Στο όνομα της ατομικής αξιολόγησης εισάγεται η υποχρεωτική ποσόστωση. Με αυτό
το τρόπο το 15% των Δημοσίων Υπαλλήλων, κάθε φορά, θα αποτελεί την ανεξάντλητη «δεξαμενή» των διαθεσιμοτήτων-
απολύσεων του επόμενου διαστήματος. Η ίδια μεθόδευση επιχειρείται με την ενσωμάτωση νομοθετικής ρύθμισης (άρθρο 43)
για τον επανέλεγχο της μετατροπής των συμβάσεων χιλιάδων εργαζομένων σε αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ). Η πραγματική πρόθεση
της εκ των υστέρων αλλαγής των όρων της μετατροπής αυτής, είναι ότι με αυτόν τον τρόπο, εύκολα, θα οδηγηθούν σε απόλυση
κατά χιλιάδες οι «ακριβοί» εργαζόμενοι ΙΔΑΧ, για να αντικατασταθούν με «ωφελούμενους» των 490 ευρώ, χωρίς εργασιακά
δικαιώματα έρμαια του πελατειακού κράτους.
Φέτος εργάζονται 15.000 λιγότεροι, από πέρσι, εκπαιδευτικοί στα σχολεία και 25.000 λιγότεροι εργαζόμενοι στο Δημόσιο
λόγω των συνταξιοδοτήσεων, με αποτέλεσμα πολλές υπηρεσίες να υπολειτουργούν ή να κλείνουν, ενώ ετοιμάζονται άλλες
12.500 διαθεσιμότητες-απολύσεις στο Δημόσιο.
Ο πρόσφατα ψηφισθείς νόμος για την πρωτοβάθμια Υγεία οδηγεί στη συρρίκνωση και στο κλείσιμο υγειονομικών μονάδων
του ΕΟΠΥΥ και ταυτόχρονα 8.500 γιατροί, υγειονομικοί και διοικητικοί υπάλληλοι τέθηκαν σε διαθεσιμότητα. Ουσιαστικά, δίνεται
η δυνατότητα στις μεγάλες ιδιωτικές επιχειρήσεις να κυριαρχήσουν στην υγεία, ενώ οι πολίτες θα καλούνται συνεχώς να
πληρώνουν αυξημένες συμμετοχές και χαράτσια. Ταυτόχρονα, οι περιορισμοί σε παροχές, φάρμακα και εξετάσεις θα αυξήσουν
τον αριθμό των πολιτών που αδυνατούν να προσεγγίσουν το νέο «σύστημα» ιδιαίτερα επειδή πάνω από 3 εκατομμύρια πολίτες,
οι οποίοι είναι ανασφάλιστοι, δεν έχουν καμία πρόσβαση σε παροχές και υπηρεσίες Υγείας.
Αγώνας Διαρκείας σε όλο το Δημόσιο
                                                   ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΗ Τοπική Αυτοδιοίκηση ως πυλώνας παροχής Κοινωνικών Υπηρεσιών (Παιδικοί Σταθμοί, Βοήθεια στο σπίτι, Κοινωνικά
Παντοπωλεία) αλλά και βασικών υπηρεσιών καθημερινής παρέμβασης όπως οι υπηρεσίες καθαριότητας, που θεωρείται
χρυσοφόρος τομέας για τους Εθνικούς μεγαλοεργολάβους, βρισκόταν και βρίσκεται για προφανείς λόγους στο στόχαστρο.
Η Κυβέρνηση, με πρόσχημα τα «ελλείμματα» των ασφαλιστικών ταμείων, καταφεύγει στη γνωστή αντικοινωνική συνταγή
μείωσης των παροχών στους ασφαλισμένους αλλά και αύξησης των κρατήσεων των εν ενεργεία υπαλλήλων. Με το νέο
τρόπο υπολογισμού κατακρεουργούνται και πάλι τα ήδη μειωμένα ποσά του εφάπαξ.
Από το Νοέμβρη του 2013 άρχισε ένα μαζικό πογκρόμ απολύσεων συμβασιούχων, που είχαν δικαστικές αποφάσεις για
την παραμονή τους. Γίνεται πλέον φανερό ότι η Κυβέρνηση δεν σέβεται τις αποφάσεις των δικαστηρίων όταν αμφισβητούν την
πολιτική της, ενώ αντίθετα τις επισείει όταν πρόκειται να βγαίνουν παράνομες και καταχρηστικές οι απεργίες ή επιστρατεύονται
απεργοί.
Αυτή η πολιτική δεν θα σταματήσει αν δεν τη σταματήσουμε. Αναπτύσσονται παντού διάσπαρτες αγωνιστικές
πρωτοβουλίες, ρυάκια αντίστασης που οφείλουμε να τα μετατρέψουμε σε «μεγάλο ποτάμι φουσκωμένο». Να συναντηθούμε
με τους ανέργους, τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, τους επαγγελματοβιοτέχνες, τους επιστήμονες, τους αγρότες,
τους φοιτητές και τους συνταξιούχους που βλέπουν κόπους μιας ζωής να χάνονται. Να διεκδικήσουμε μια άλλη πολιτική
που θα φέρει στο επίκεντρο τις δυνάμεις της εργασίας.
Συναδέλφισσες συνάδελφοι,
Το επόμενο διάστημα είναι ιδιαίτερα κρίσιμο για όλους τους εργαζομένους στο Δημόσιο. Οι επερχόμενες απολύσεις στο
Δημόσιο, για πρώτη φορά μετά από έναν αιώνα, μας αφορούν όλους. Πολλοί από εμάς θα αποτελέσουν τις επόμενες λίστες
διαθεσιμότητας και απολύσεων. Οφείλουμε τώρα να αντισταθούμε γιατί στο μέλλον δεν θα υπάρχει κανείς να αντισταθεί
για εμάς.
Όλες και όλοι στις πολύμορφες κινητοποιήσεις της επόμενης περιόδου.
Στις γενικές συνελεύσεις, στα συλλαλητήρια, στους αποκλεισμούς δρόμων
και υπηρεσιών του Δημοσίου, στα κέντρα αγώνα σε κάθε πόλη.
Όλες και όλοι στη 48ωρη απεργία κατά τη διάρκεια συζήτησης και ψήφισης
στη Βουλή του νομοσχεδίου των απολύσεων και του κλεισίματος οργανισμών.
Όλες και όλοι στη νέα 48ωρη απεργία στις 13 και 14 Μαρτίου
Αποφασίζουμε και στηρίζουμε την κλιμάκωση των απεργιακών

ΚΑΛΕΣΜΑ ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΙ-ΣΩΜΑΤΕΙΑ                                                   Λαμία, 21.2.2014

ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

    ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ

                                      

         ΚΑΛΕΣΜΑ  ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ                                 

Η απάνθρωπη πολιτική των μνημονίων  της κυβέρνησης και  της τρόικας

( τραπεζίτες, Ε.Ε. και  Δ.Ν.Τ.)  οδήγησε  1.000.000 επιπλέον συνανθρώπους μας στην ανεργία, την ανασφάλεια και σε φοβερά αδιέξοδα.

Η κυβέρνηση  ενώ μιλά  για πλεόνασμα, συνεχίζει τη διάλυση των Δημοσίων Υπηρεσιών της Υγείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, της Παιδείας, της Τοπικής

Αυτοδιοίκησης αλλά και των Υπηρεσιών της Κεντρικής Διοίκησης, μέσω των συνεχιζόμενων και διαδοχικών διαθεσιμοτήτων – απολύσεων χιλιάδων εργαζομένων και την κατάργηση υπηρεσιών παροχής δημόσιων κοινωνικών αγαθών.

Στη μνημονιακή  πολιτική τους που οδήγησε σε  σοβαρές ελλείψεις στα  Νοσοκομεία και στα  Κέντρα Υγείας, προστίθεται τώρα η κατάργηση  του ΕΟΠΥΥ.

 Η διαθεσιμότητα  των χιλιάδων εργαζομένων στον ΕΟΠΥΥ πρακτικά σημαίνει το κλείσιμο των δημοσίων δομών (πολυιατρείων -εργαστηρίων). Εκατομμύρια πολίτες χάνουν το δικαίωμα της δωρεάν πρόσβασης στο μεγαλύτερο οργανωμένο δίκτυο Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας της χώρας , που εξυπηρετεί το 25% των ασφαλισμένων και αποτελεί το ανάχωμα για την συγκράτηση των τιμών απέναντι στην αγορά υπηρεσιών από ιδιώτες. Το κόστος παροχής υγείας θα τιναχτεί στα ύψη !

Με την  υποβάθμιση  των  σχολείων (ελλείψεις εκπαιδευτικών , υλικοτεχνικής υποδομής, μειωμένη στο ήμισυ χρηματοδότηση, κατηγοριοποίηση σχολείων)  στοχεύουν στην απαξίωση του Δημόσιου Σχολείου, στη συγχώνευση και κατάργηση σχολικών μονάδων. Υπηρετούν  τα συμφέροντα μεγάλων ιδιωτικών ελληνικών και ξένων επιχειρήσεων. Σχεδιάζουν να αρπάξουν  ένα μεγάλο μερίδιο της εκπαίδευσης και να κερδοσκοπήσουν  σε βάρος του λιγοστού εισοδήματός μας και σε βάρος των παιδιών μας καταργώντας  σταδιακά  το  συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στη  Δημόσια  Δωρεάν Παιδεία.

Με την πολιτική τους  μετέφεραν στην Τοπική Αυτοδιοίκηση  νέες αρμοδιότητες χωρίς να υπάρξει η αναγκαία χρηματοδότηση. Ταυτόχρονα έστησαν ασφυκτικούς μηχανισμούς ελέγχου, που  στραγγαλίζουν την αυτονομία της και καταργούν το χαρακτήρα «του  αυτοδιοίκητου».

Ανεργία – Φτώχεια – Εξαθλίωση – Αυταρχισμός– Ανασφάλεια

Η πολιτική της πλήρους διάλυσης της κοινωνίας  συνεχίζεται.

Σήμερα με νέο νομοσχέδιο   κυβέρνηση και τρόικα  προωθούν νέα επώδυνα, καταστροφικά μέτρα πλήρους ισοπέδωσης της εργασίας τόσο στο Δημόσιο όσο και στον Ιδιωτικό Τομέα, περαιτέρω διάλυσης των Κοινωνικών Υπηρεσιών, της Παιδείας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, της δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης και της Υγείας  καθώς και νέες μειώσεις στα εφάπαξ και τις επικουρικές συντάξεις. Με την εφαρμογή ενός νέου συστήματος «αξιολόγησης» των υπαλλήλων, επιχειρούν να επιβάλλουν  ποσοστά ακατάλληλων υπαλλήλων πριν ξεκινήσει η αξιολόγησή τους !
           Κι ενώ η κυβέρνηση έχει γονατίσει τον Ελληνικό λαό με ανεργία,  περικοπές, φόρους και χαράτσια, χαρίζει εκατομμύρια σε μεγάλα διαγνωστικά κέντρα και κλινικές, σε μεγαλοεργολάβους των διοδίων, σε ιδιοκτήτες μεγάλων Μ.Μ.Ε. , σε εφοπλιστές και σε καταχραστές του δημόσιου πλούτου. 

Η σιωπή των πολλών μέχρι  τώρα  ερμηνεύτηκε ως ανοχή. Η έλλειψη δυναμικής αντίδρασης από τη μεριά μας, ως αποδοχή της πολιτικής τους.             

Ήρθε η ώρα να προασπίσουμε τα δικαιώματά μας!

Ήρθε η ώρα να βάλουμε φραγμό στις πολιτικές της υποτέλειας!

Οι εργαζόμενοι μέσα από τα Πρωτοβάθμια Σωματεία –Συλλόγους έχουμε χρέος να συσπειρωθούμε και να απαντήσουμε δυναμικά στα σχέδια διάλυσης των Δημοσίων Υπηρεσιών, να αποτρέψουμε τις νέες απολύσεις που προωθούνται με το μανδύα της διαθεσιμότητας, να βάλουμε φραγμό στο σύστημα διαρκούς συρρίκνωσης του Δημόσιου Τομέα και κατάργησης των Κοινωνικών Αγαθών.

Στα πλαίσια των αγωνιστικών  κινητοποιήσεων  που εξήγγειλε η ΑΔΕΔΥ,

                                            καλούμε

 όλα τα σωματεία- συλλόγους σε  συντονισμό και κοινές δράσεις .

Τη Δευτέρα, 24.2.14, φιλοξενούμε τον πρόεδρο του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ και προγραμματίζουμε:

- Πρωί : Επίσκεψη στο Δήμο Λαμιέων (στις 11.00) και στο Νοσοκομείο (στις 12.30) για επικοινωνία με  τους εργαζόμενους.

- 18.00 ( Εργατικό Κέντρο): Σύσκεψη εκπροσώπων συλλόγων του δημόσιου τομέα για την ενεργοποίηση του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ και το συντονισμό μας .

- 19.00 ( Εργατικό Κέντρο):

Ανοιχτή εκδήλωση –συζήτηση για όλους τους εργαζόμενους σχετικά με  τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις και το κάλεσμα της ΑΔΕΔΥ  στα συνδικάτα  του Ιδιωτικού Τομέα, τους Κοινωνικούς και Επαγγελματικούς Φορείς να αναλάβουν πρωτοβουλίες στήριξης και γενίκευσης του αγώνα.

Για εκατομμύρια ανθρώπους τίθεται σήμερα ζήτημα επιβίωσης. 

Για καθεμιά-καθέναν από μας τίθεται θέμα προάσπισης των κοινωνικών αγαθών και των  δημοκρατικών δικαιωμάτων .                      

                                               ΦΤΑΝΕΙ  ΠΙΑ !                        

- Σύλλογος Υγειονομικών Υπαλλήλων ΕΟΠΥΥ  Φθιώτιδας, Φωκίδας, Ευρυτανίας
- Σύλλογος Διοικητικών Υπαλλήλων ΤΕΙ

- Σύλλογος Εκπαιδευτικού Προσωπικού ΤΕΙ Στερεάς Ελλάδας
- Σύλλογος Υπαλλήλων  Περιφερειακής Ενότητας Φθιώτιδας
- Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Λαμιέων
- Σύλλογος Εργαζομένων Γ. Νοσοκομείου Λαμίας- Κέντρων Υγείας

- ΕΛΜΕ Φθιώτιδας

- Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Φθιώτιδας

Ενημερωτικό για την εξέλιξη της αυτοαξιολόγησης-αξιολόγησης

Αριθμ. Πρωτ: 22	Λαμία, 17/2/2014
	ΠΡΟΣ Τα μέλη μας

  

Ενημερωτικό  για  την εξέλιξη  της αυτοαξιολόγησης-αξιολόγησης

      Παρά  τις  προσπάθειες  της  διοίκησης, τα επιμορφωτικά σεμινάρια ενημέρωσης διευθυντών-προισταμένων  του  νομού  μας  για την  αυτοαξιολόγηση της σχολικής  μονάδας ακυρώθηκαν  χάρη  στην  μαζική  συμμετοχή  όλων  μας  στις  στάσεις  εργασίας. Καθολικά  οι  σύλλογοι  διδασκόντων  έστειλαν  το  μήνυμά  τους. Αναπτύξαμε  μια  πρωτοφανή  ενότητα  και  αλληλεγγύη  ανάμεσά  μας  κατανοώντας  ότι  η  στάση  μας  αφορά  όλους. Καταλάβαμε  ότι  το  αν  θα  μπούμε  σε  διαθεσιμότητα  ή  θα  απολυθούμε  αφορά  όλους. Διατηρήσαμε  τη  συλλογική  ψυχραιμία  μας  και  την  ηρεμία  των  σχολικών  μονάδων , απομονώνοντας  όσους  προσπάθησαν  και  δυστυχώς  συνεχίζουν  να  προσπαθούν  για  το  αντίθετο. Παράλληλα  συγκεντρώσαμε  έως  σήμερα  541  υπογραφές  στο  κείμενο  της  ΔΟΕ  κατά  της  αξιολόγησης. Και συνεχίζουμε…

      Μοναδικές  στιγμές  στην  ιστορία  του  συλλόγου  ζήσαμε,  όσοι  συμμετείχαμε  την  Τρίτη  4  Φεβρουαρίου  στην  έκτακτη  Γενική  συνέλευσή  μας  που  πραγματοποιήθηκε  σε  μια  κατάμεστη  αίθουσα. Οι  180  και  πάνω  συνάδελφοι  που  συμμετείχαν , αφού  ενημερώθηκαν  και  από  το  κλιμάκιο  της  ΔΟΕ  που  ήρθε  στη  συνέλευση , κατέθεσαν  τις  απόψεις  τους  για  όλες  τις  πλευρές  του  θέματος.

      Κοινή  απόφασή  μας  είναι  ότι  πορευόμαστε  ενωμένοι , με  επίγνωση  των  διαθέσεων  της  κυβέρνησης (διαθεσιμότητες-απολύσεις), με  απόλυτη κατανόηση  ότι  το  θέμα  της  αυτοαξιολόγησης  έχει  ουσιαστική  και  νομική  σύνδεση  με  την  αξιολόγηση, με  τη  βεβαιότητα  ότι  αν  αυτό  πραγματοποιηθεί  θα  σημάνει  την  διάλυση  των  σχολείων  όχι  μόνο  σε  επίπεδο  ύπαρξης  αλλά  και  σε  επίπεδο  σχέσεων  ανάμεσά  μας. Λυπούμαστε  για  όσα  μαθαίνουμε  ότι  συμβαίνουν  σε  σχολικές  μονάδες  της  δευτεροβάθμιας  εκπαίδευσης. Οι  ξυλοδαρμοί  και η διχόνοια για  χάρη  της    αυτοαξιολόγησης  δείχνουν  την  επιχειρούμενη  διάσπαση.

      Στην  Γ.Σ.  επισημάνθηκε  ότι  η αυτοαξιολόγηση  δεν  είναι  ευθύνη  του  διευθυντή  και  του  σχολικού  συμβούλου  αλλά  του  συλλόγου  διδασκόντων. Άρα  όταν  έρθει  η  ώρα  της  συγκρότησης  ομάδων  εργασίας  για  την  αυτοαξιολόγηση  αυτό  θα  συναποφασιστεί  από  όλα  τα  μέλη  του  συλλόγου  και  δεν  μπορεί  να  γίνει  με  εντολή  διευθυντή. Επίσης αναλύθηκε  ότι  η  υποχρεωτική  συμμετοχή  στις  ομάδες  εργασίας  δεν  προβλέπεται  από  πουθενά. Αντίθετα  προβλέπεται  ότι  δεν  μπορούν  σε  ορισμένες  περιπτώσεις  να  συμμετέχουν  όλοι  οι  συνάδελφοι. Το  έργο  της  συμμετοχής  παραμένει  στην  εθελοντική  διάθεση  του  κάθε  συναδέλφου , όπως  αναφέρει  και  η  γνωμοδότηση  της νομικού συμβούλου της ΔΟΕ. Έτσι  θα  ήταν  σημαντικό  στην  εξέλιξη  της  προσπάθειάς  μας   να  μην  βρεθεί  κανείς  εθελοντής  συνάδελφος  να  συμμετάσχει  στη  διαδικασία  της  συγκρότησης  ομάδων.

      Την  Δευτέρα  10  Φεβρουαρίου  για  μια  ακόμη  φορά  (τρίτη  φορά  το  τελευταίο  διάστημα) πραγματοποιήθηκε  μαζικότατη  συνάντηση  διευθυντών-προισταμένων  σχολικών  μονάδων  για  την  επεξεργασία  της  στάσης  μας  μέσα  στους  συλλόγους  διδασκόντων  όταν  θα  έρθει  το  θέμα  της  συγκρότησης  ομάδων  για  την  αυτοαξιολόγηση. Αναλύθηκαν  οι  αποφάσεις  της  έκτακτης  Γενικής  Συνέλευσης  και  ιδιαίτερα  επισημάνθηκε  η  ανάγκη  ενότητας  στη  στάση  όλων  των  διευθυντών-προϊσταμένων. Για  το  σκοπό  αυτό  αποφασίστηκε  να  σταλούν  από  το  Δ.Σ.  στις  σχολικές  μονάδες  δείγματα  πρακτικών , στοιχεία  των  οποίων  θα  υιοθετηθούν  όταν  γίνουν  οι  συνεδριάσεις  των  συλλόγων  διδασκόντων  για  την  συγκρότηση  ομάδων  ή  να  φτιαχτούν  άλλα  με  παρόμοιο  πνεύμα.

     Στην  προσπάθειά  μας  να  αντλήσουμε  περισσότερα  επιχειρήματα  όχι  μόνο  για  την  αξιολόγηση  αλλά  για  το  ρόλο  και  τη δομή  του  δημόσιου  σχολείου πραγματοποιήσαμε  την  Πέμπτη  13  Φεβρουαρίου  συζήτηση  με  τον  πανεπιστημιακό  κ. Γιώργο  Τσιάκαλο  στην  αίθουσα  του  Πολιτιστικού  Κέντρου  του  Δήμου  Λαμιέων. Σε  μια  συζήτηση  που  κράτησε  αμείωτο  το  ενδιαφέρον  για  πάνω  από  2,5  ώρες , μάθαμε  πως  ακριβώς  αντιλαμβάνονται  χώρες  της  Ευρώπης  το  θέμα  της  αξιολόγησης  και  κατανοήσαμε  μέσα  από  τον  επιστημονικό  λόγου  του  ομιλητή  ότι  υπάρχουν  λύσεις  και  προτάσεις  για  να  γίνει  η  δημόσια  εκπαίδευση  μοχλός  ανάπτυξης  και  ευημερίας , αρκεί  να  γίνει  απόφαση  της  πολιτείας. Ο  απόηχος  της  συζήτησης  είναι  πολύ  μεγάλος , ακόμη  και  σήμερα , σε όλη  την  πόλη. Συνάδελφοι  και  πολίτες  που  δεν  είχαν  τη  δυνατότητα  να  παρευρεθούν,   ζητούν  τρόπο  να  ακούσουν  την  συζήτηση. Ενημερώνουμε  ότι  η  συζήτηση  μαγνητοσκοπήθηκε  και   σύντομα  θα  σταλεί  ένα  αντίγραφο  σε  κάθε  σχολική  μονάδα  και  επίσης θα  αναρτηθεί  στο  διαδίκτυο.

     Κατανοούμε  τον  απόλυτο  πανικό  ορισμένων  που  στην  προσπάθειά   τους  να  υλοποιήσουν  τις  κυβερνητικές  αποφάσεις  για  τη  διάλυση  των  σχολικών  μονάδων  προσπαθούν  να  φοβίσουν , να  απειλήσουν , να  διχάσουν  τους  συναδέλφους. Γνωρίζουμε  όλες  τις  ενέργειές  τους. Τους  αφήνουμε  να  αντιμετωπίσουν  την  απομόνωση  και  την  περιφρόνησή  μας. Δεν  πέφτουμε  στην  παγίδα  καμίας  απάντησης  που  μπορεί  να  δώσει  όπλα  στην  αντίπαλη  πλευρά. Συνεχίζουμε  με  ηρεμία  το  παιδαγωγικό  μας  έργο.

        Το  Δ.Σ.  επισκέφθηκε  όσες  σχολικές  μονάδες  ζήτησαν  άμεση  ενημέρωση  και  θεωρούμε  ότι  οι  επισκέψεις  μας  συνέβαλαν  στην  ενδυνάμωση  της  ενότητάς  μας. Όπως  δηλώσαμε  το  Δ.Σ.  είναι  παρόν  σε  κάθε  πρόβλημα  σχολικής  μονάδας. Καλούμε  τους  συλλόγους  διδασκόντων , τον  κάθε  συνάδελφο , όταν  υπάρχει  το  παραμικρό  πρόβλημα , η  παραμικρή  παρενόχληση  στο  έργο  του , να  ενημερώνει  άμεσα  το  Δ.Σ. Καλούμε  όσες  σχολικές  μονάδες  επιθυμούν  άμεση  ενημέρωση  να  καλέσουν  το  Δ.Σ.  στο  σχολείο  τους.     

        Το  Δ.Σ.  χαιρετίζει  το  γεγονός  ότι  όσες  σχολικές  μονάδες  συνεδρίασαν  έως  τώρα  με  θέμα  την  συγκρότηση  ομάδων  εργασίας  κατέγραψαν  στα  πρακτικά  ότι  δεν  υπήρξε  ούτε  ένας  εθελοντής  συνάδελφος  να  συμμετάσχει.

       Ο  αγώνας  μας  συνεχίζεται  ακυρώνοντας  στην  πράξη  την  αυτοαξιολόγηση-αξιολόγηση  με  τη  μη  εθελοντική  συμμετοχή  μας   στις  ομάδες εργασίας.

ΓΙΑ  ΤΟ  Δ. Σ.

                 Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο  ΓΕΝ.  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

            ΤΣΑΠΑΛΗΣ  ΓΕΩΡΓΙΟΣ                                         ΚΑΙΛΑΣ  ΚΩΣΤΑΣ